“按理来说，这事应该是你自己去解决，但是显然，你在气势上比不过对方，对方是男人吧？因为是应付过不少找他们的人，所以这事，孤掌难鸣，一家公司抗议肯定不行，所以要联合其他人家公司。”方星河说：“你有时间的时候，可以把这个区域公司的人事找一遍，说服他们加入到阵营中来，说服的理由很简单，没有一个老板会讨厌一个愿意一心为公司节约成本的员工，如果你找到的这些人，每个人都愿意配合，跟你联合起来，那么你们的声音大了，提出的建议才会被采纳，而跟你一起为公司争取到利益的人，也会成为老板面前的有功之臣，否则，除了招聘辞退坐下基本小日常，还有什么能证明大家工作的价值？”
人事主管想了想：“这……是个浩大的工程，听起来很有挑战性。”
方星河说：“这原本应该是你自主发现的事，这就说明，作为一个部门领导，你还缺少主动工作。你没发现，我提醒了你，也算是为你以后的工作找到了些思路，希望能为你以后的工作找到一个更准确更专业的方向。加油，我看好你哦！”
人事主管当初被大杨招进来的时候，就是雄心万丈的，新公司才更有机会，也有成长空间，只是一直找不到突破口，不知道怎么才能做出业绩，没想到方星河突然这样说，人事主管确实有种豁然开朗的感觉，这事是方总发现的，如果她能顺利解决，岂不是说明自己圆满完成了老板的指定工作？
方星河满意的看着人事主管雄心万丈的走了。
这才对嘛，人就得有点斗志，要不然，闲出问题就不好了。
“方总，今天有三位面试者要来面试，您有时间见吗？”前台拿着简历过来问。
“有，安排他们来吧。”方星河看看时间：“猎头也推荐了两个，不过那两人在每家公司工作的年限都是一年多，这样的太没定性了，不行的呀。”
想要找一个优秀的公司总经理，说难很难，说容易也很容易，就看舍不得舍得花钱了。只是，有时候钱花了，找到的人不一定好用，方星河每次都要亲自问一问看一看，看到底能不能找到合适的人选。
她接过简历看了看，突然从中抽出一份：“这是……”
前台看了看，解释：“哦，主管说这个人虽然是女性，但是对这个行业很了解，听说大学学的也是相关专业，刚毕业的时候在娱乐圈混过，只是后来混不下去，所以就转换了思路，转而从事幕后……”
方星河想了想，人事主管在她刚回来的时候，貌似提过说想推荐一个人，觉得对方能力很强，希望方星河能见一次，方星河当时随口应了。
方星河举起简历，认真看了看，有点感慨，没想到啊，当初那么爱献的一个人，竟然甘愿做幕后，这思路转换的果然很快。
简历上，一个烫着长卷发面容姣好的女性照片出现在方星河面前，照片的旁边姓名一栏上，赫然写着：苏光含三个字。